很多同學(xué)做簡歷時(shí)，總是停留在排版好不好看，字體高不高端，配色創(chuàng)不創(chuàng)新層面，但這并不是簡歷最核心的因素。

所以，就拿出來寫一篇文章，希望能夠給你們做簡歷時(shí)，提供一些新的思路。

身為設(shè)計(jì)師，尤其是用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師，簡歷，很大程度上體現(xiàn)了你的專業(yè)素養(yǎng)。

那么，你有沒有在做簡歷時(shí)考慮到以下因素：簡歷給誰看 ( 受眾群體 )、在什么場合下看(用戶場景)、預(yù)計(jì)要看多久( 使用時(shí)長 )、對(duì)方需要什么樣的人(用戶需求)、自己的優(yōu)勢是什么(核心價(jià)值)等

其實(shí)，就像做產(chǎn)品一樣，你只有明確了簡歷給誰看，在什么場景下看，才知道簡歷的內(nèi)容該放什么，該放多少。只有明確了對(duì)方需要什么樣的人，才能有針對(duì)性的體現(xiàn)自己的優(yōu)勢。

所以接下來，我就把以上這些因素穿插在文章不同環(huán)節(jié)，來分析如何制作簡歷。

由于設(shè)計(jì)師職業(yè)的特殊性，很多情況下，作品集也是簡歷中非常重要的一部分，因此，我把簡歷分為兩個(gè)部分來講述：個(gè)人簡歷、作品集。

個(gè)人簡歷

簡歷，就像是一份個(gè)人總結(jié)，來闡述你是什么樣的人，能做什么樣的事兒。

由于招聘人員每天要瀏覽大量的簡歷，而且又可能隨時(shí)被打擾(用戶場景)。因此，你的簡歷應(yīng)該是結(jié)構(gòu)性地，言簡意賅地，直接地表達(dá)你的工作價(jià)值。讓對(duì)方高效瀏覽，且快速抓住重點(diǎn)，判斷你是否合適此崗位。因此要做到：重點(diǎn)突出、形式易讀。

1.重點(diǎn)突出

簡歷上想要做到重點(diǎn)突出，首先你要明白：哪些內(nèi)容該強(qiáng)調(diào)，哪些該弱化，哪些根本不用放。

該強(qiáng)調(diào)的：

從招聘者角度出發(fā)，影響是否給你面試機(jī)會(huì)的有三個(gè)因素：

基本信息。

教育背景。

工作/項(xiàng)目經(jīng)歷。

基本信息包括：聯(lián)系方式、姓名、性別、工作年限、居住地等等，這些并不是最關(guān)鍵的決定性因素。但是要放到最前面，偶爾有一票否決權(quán)。

建議聯(lián)系方式寫到你簡歷中最醒目的位置，方便招聘人員在任何場景下都能快速聯(lián)系到你。

教育背景包括：學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè)。教育背景對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，或者剛畢業(yè)1-3年的設(shè)計(jì)師比較重要，很多公司有一些硬性要求。

但是，如果你的作品在行業(yè)內(nèi)有很大影響力，或做出過突出貢獻(xiàn)，那就直接收了。

對(duì)于工作5-10年，比較資深的設(shè)計(jì)師，更看重的是你的項(xiàng)目能力及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。也就是資歷越深的設(shè)計(jì)師，教育背景對(duì)是否錄用你所占的比例，會(huì)越小。

工作/項(xiàng)目經(jīng)歷包括：公司名稱、在職時(shí)間、工作職責(zé)、相關(guān)項(xiàng)目、業(yè)績(可量化的)等等，這部分是簡歷中最重要的。

建議大家這部分要模塊清晰、有邏輯的去闡述，讓對(duì)方快速抓到重點(diǎn)。因?yàn)闆]有主次、過于啰嗦的話，讓人沒有欲望看下去。

比如：通過工作職責(zé)的陳述，對(duì)方能判斷你在以前公司，是什么角色;通過所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，對(duì)方能知道你未來可以勝任多大的工作強(qiáng)度，以及能服務(wù)于多大體量的業(yè)務(wù);通過工作業(yè)績，更能客觀的展示你為公司所創(chuàng)造的價(jià)值。

如果，是剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，沒有工作經(jīng)歷，也可以把在校做的項(xiàng)目經(jīng)歷寫上(建議，在校大學(xué)生多出去實(shí)習(xí)，不要天天玩游戲逛社團(tuán)了，不然畢業(yè)找工作沒有任何經(jīng)驗(yàn)，還挺難的。)因?yàn)椋�大部分單位都希望招來的人，能立馬上手，快速創(chuàng)造價(jià)值。

Tips：工作經(jīng)歷，按照時(shí)間倒敘去寫，一般招聘單位比較看重你近期的工作經(jīng)歷(同理心)。

該弱化的：

弱化非核心內(nèi)容，也是突出重要信息的一種方式。比如：興趣愛好、個(gè)人陳述、學(xué)校獎(jiǎng)項(xiàng)……

當(dāng)然，身為設(shè)計(jì)師，愛攝影、愛音樂、愛手工、愛運(yùn)動(dòng)，說明你比較有品味，愛生活;個(gè)人陳述做得好，讓招聘者對(duì)你有個(gè)相對(duì)立體的了解;學(xué)校的獎(jiǎng)項(xiàng)，證明你是個(gè)上進(jìn)愛學(xué)的好孩子。但這些只具備參考價(jià)值或者只能作為加分項(xiàng)，并不會(huì)起到?jīng)Q定性的作用。

所以，優(yōu)先級(jí)沒有那么高，能放在相對(duì)靠后的位置。

不用放的：

由于簡歷上展示空間有限，因此跟應(yīng)聘崗位關(guān)聯(lián)性不大，或者不能輔助招聘人員做出判斷的信息，可直接舍棄(學(xué)會(huì)做減法)。

比如：家庭住址、是不是黨員、身高、體重、參加過的社團(tuán)、職業(yè)技能百分比(PS技能80%，AI技能60%…沒啥意義啊)，等等。

還有人問：大牙，簡歷里要不要放自己的頭像?我的建議是，長得好看的可以放，但是最好別放浮夸非主流葬愛家族的那種藝術(shù)寫真照。

2.形式易讀

合適的展示形式，能夠讓招聘人員高效，且按照你預(yù)期的版式去瀏覽簡歷。不會(huì)出現(xiàn)間距問題、字體不一致或亂碼的問題。建議采用PDF格式，在跨平臺(tái)預(yù)覽的時(shí)候能夠盡可能的保持統(tǒng)一體驗(yàn)。

由于你的簡歷除了用人部門的設(shè)計(jì)師看以外，HR也會(huì)看(簡歷的用戶群體)，所以就算你作品集上有，還是需要單獨(dú)準(zhǔn)備一份兒。簡歷內(nèi)容，盡可能在一張A4紙內(nèi)可以承載，方面后續(xù)面試時(shí)HR打印出來(使用場景)。

另外，簡歷的排版盡量簡潔直觀，不要過度包裝(謹(jǐn)慎使用非常規(guī)的字體和反人類的布局方式)，有才華的你可以先忍忍，作品集里再充分展示你創(chuàng)新的設(shè)計(jì)能力。

比如：上圖是我在網(wǎng)上找的一張比較有代表性的簡歷，首先看：

這個(gè)角度排放字體，是想讓每個(gè)招聘人員，百忙之中歪著腦袋去看你的工作經(jīng)歷么?而且，上下的文字從屬關(guān)系也不明確，該怎么讀?

這個(gè)區(qū)域的內(nèi)容有這么重要么?放那么大。你換角度想一下，既然投了那個(gè)崗位，招聘單位能不知道你應(yīng)聘什么職位嗎?

所以，不要為了創(chuàng)新，而做創(chuàng)新。不要為了好看，而傷害體驗(yàn)。

Tips：簡歷像做產(chǎn)品一樣需要不斷優(yōu)化的過程，面試完一家公司可能會(huì)刷新你的認(rèn)知，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有簡歷不足之處;或者針對(duì)不同公司可以進(jìn)行修改個(gè)別內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)。

作品集

作品集，對(duì)于設(shè)計(jì)師來說，重要程度不用多說。就算你再能逼逼，拿不出像樣的作品，也白搭。

在做作品集時(shí)，有幾個(gè)方面需要注意：

項(xiàng)目優(yōu)先。

放大優(yōu)點(diǎn)。

寧缺毋濫。

形式易讀。

1.項(xiàng)目優(yōu)先

對(duì)于作品集來說，能夠體現(xiàn)你設(shè)計(jì)能力的作品優(yōu)先級(jí)是：項(xiàng)目作品>概念設(shè)計(jì)>臨摹作品。

因?yàn)椋��?xiàng)目作品，是最能體現(xiàn)你綜合能力的。它體現(xiàn)了你發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，同時(shí)線上的產(chǎn)品，又有客觀衡量標(biāo)準(zhǔn)。

在項(xiàng)目作品展示時(shí)，不要只放一些包裝后效果圖，這種門檻兒較低。因?yàn)檫@些，套用個(gè)模版、留個(gè)白、放大些字、配合英文、搞個(gè)漸變… 效果都差不了多少。所以，你也很難跟別的設(shè)計(jì)師拉開差距。

如果你想讓自己的作品更完善，更專業(yè)，體現(xiàn)自己業(yè)務(wù)能力的話，作品集里應(yīng)該能夠表達(dá)出：項(xiàng)目背景、產(chǎn)品需求、設(shè)計(jì)目標(biāo)(是什么);競品分析、用戶研究、行業(yè)分析(為什么);你承擔(dān)的責(zé)任、設(shè)計(jì)難點(diǎn)、如何取舍(怎么做)，用戶反饋，數(shù)據(jù)反饋，行業(yè)反饋(結(jié)果如何)。

通過這些能夠看出你對(duì)項(xiàng)目的參與程度、了解程度、思維方式、客觀反饋。

比如，「設(shè)計(jì)難點(diǎn)」這項(xiàng)，你如果能夠清晰的闡述項(xiàng)目進(jìn)行中，所面臨的困難，比如：推進(jìn)問題、溝通問題、設(shè)計(jì)的平衡、資源緊缺、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等等…

同時(shí)，再說出你如何做出解決方案，怎樣確定取舍標(biāo)準(zhǔn)。這樣才能體現(xiàn)優(yōu)秀設(shè)計(jì)師的綜合能力，不比單放幾張圖更酷嗎。

當(dāng)然好有人會(huì)說，可我剛畢業(yè)確實(shí)沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，也沒有工作經(jīng)歷，大牙，我該怎么辦。

我的建議是：你可以做一些線上產(chǎn)品的redesign，同時(shí)對(duì)其進(jìn)行調(diào)研，競品分析，設(shè)計(jì)優(yōu)化。其實(shí)你所做的這一切，都是為了充分證明給招聘公司：雖然沒有成熟了項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，但還是很厲害的。

Tips：在職的同學(xué)，建議大家首先要把自己所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目做的比較出色，業(yè)余時(shí)間再搞概念設(shè)計(jì)。不要沉迷于概念稿沒有束縛可以做出酷炫的效果。因?yàn)椋?strong>設(shè)計(jì)的本質(zhì)是解決問題。

2.放大優(yōu)點(diǎn)

找工作時(shí)，最重要的就是尋找市場缺口，和學(xué)會(huì)揚(yáng)長避短。如果你已經(jīng)明確了目標(biāo)公司，要做的就是放大自己的優(yōu)勢，讓對(duì)方看上你。

比如，目標(biāo)公司招聘的是運(yùn)營設(shè)計(jì)師，而你正好擅長手繪，和技能軟件運(yùn)用，同時(shí)，你曾經(jīng)還在強(qiáng)運(yùn)營(電商類，廣告類)的公司呆過，那么你的作品集應(yīng)該著重強(qiáng)調(diào)這一塊兒。

再比如，目標(biāo)公司招聘的是5年以上的資深UI設(shè)計(jì)師。而你的優(yōu)勢正好是：主導(dǎo)過項(xiàng)目、帶過設(shè)計(jì)師、沉淀過方法論、在行業(yè)有一定知名度。那么，這些才是你作品集的重點(diǎn)。而不是單純放一些過度包裝的美美的英文界面效果圖。

說白了就是考慮對(duì)方訴求，明確自己優(yōu)勢，然后對(duì)癥下藥。

3.寧缺毋濫

很多同學(xué)問，作品集里放多少作品合適?我建議一般放3-5個(gè)比較系統(tǒng)的作品就可以。

作品集可以分為以下幾個(gè)模塊：

線上產(chǎn)品項(xiàng)目(體現(xiàn)業(yè)務(wù)能力)。

概念設(shè)計(jì)/redesign(體現(xiàn)創(chuàng)新能力)。

運(yùn)營相關(guān)設(shè)計(jì)(體現(xiàn)視覺表現(xiàn)力)。

其他(體現(xiàn)綜合能力)。

不要為了湊數(shù)而硬塞，每一個(gè)作品都應(yīng)該能夠證明你某方面能力，而且是你自己認(rèn)可并能解釋清楚的。不然面試時(shí)別人一提問，你就懵逼，只會(huì)給自己挖坑。

4.形式易讀

千萬不要用長圖！千萬不要用長圖！千萬不要用長圖！一張幾千上萬像素的長圖來展示自己的所有作品，對(duì)方要放大!放大!再放大!才能看清楚，大家都很忙，沒有人愿意這么看你的作品。

不要用PPT!打開速度太慢，而且很少有人耐心全屏去看。很可能打開之后，在不合適的比例下，快速點(diǎn)擊預(yù)覽圖，就完事兒了。

最好用PDF，原因跟上部分「簡歷」說的一樣，PDF在跨平臺(tái)預(yù)覽的時(shí)候能盡可能的保持統(tǒng)一體驗(yàn)，而且，你可以把作品集有節(jié)奏的分出不同的模塊，同時(shí)保證作品的圖片質(zhì)量。

如果你有傳到設(shè)計(jì)網(wǎng)站上的作品，同時(shí)下面有很多正面的評(píng)價(jià)，那當(dāng)然更好，因?yàn)閬碜缘谌�方的認(rèn)可，會(huì)顯得更客觀。

Tips：作品鏈接可以放在簡歷的頂部，最好點(diǎn)擊就可以直接跳轉(zhuǎn)至網(wǎng)頁。

總結(jié)：

總的來說，你需要把簡歷和作品集，當(dāng)成能夠體現(xiàn)你產(chǎn)品思維的作品來對(duì)待。所以，應(yīng)該清楚對(duì)方訴求，預(yù)判對(duì)方瀏覽場景，恰到好處的展示自己優(yōu)勢，且節(jié)約對(duì)方時(shí)間。

努力做到讓對(duì)方打開時(shí)，有欲望持續(xù)瀏覽;中間環(huán)節(jié)，給人眼前一亮;最后，讓人記住并渴望與你取得聯(lián)系。

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